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陈昭在拍《侠骨》的时候，方馨瑜就不止一次和他抱怨过，人员太过臃肿，尤其以武行的情况最为严重。
武行这个行当很特殊，剧组在聘请武术团队的时候，往往为图省事儿，会以一个价格整部剧外包出去。
但这也造成了一种情况，很多时候剧组用不了那么多人，却平添了许多开支。
武术是整包价格，团队老大为了照顾兄弟，往往一带就是几十上百號人。
人一多，吃饭交通住宿什么都要钱，剧组又很难管，因为人多声量大，还特別抱团。
这行讲究一个师徒传承，有过“背叛”行为的，一辈子都很难再找工作。
回顾陈昭的发跡，早期要不是孙薛文抬他，他也没有今天，所以此前能忍就忍了，兄弟们都很簇拥他，他挣钱总要给人一口汤喝。
所以他走哪里都带一群人，哪怕这次也是一样。
可这终非长久之计，所以今年过年拜访孙薛文的时候，趁机拿出了一套方案，在获得了对方的支持后，捋顺了整个团队关係，也是令赵箭不知所措的原因。
国內提起武术设计，言辞必谈程晓东、袁河平。
但实际武行这一行，动作设计是整个团队共同完成的。
比如元彬在自己独立之前，在程晓东团队里就负责部分实招拆解，马玉成来完成瀟洒飘逸的部分。
大部分情况下，武指或者叫动作导演，仅仅负责定调，然后更多的是在承接资源，完成商务方面的工作。
到了袁河平这种级別，极少全程跟组，甚至掛个名剧就能卖高价。
这已经是艺人的运作方式了，明星好歹还要出镜，他们甚至不用进组。
正是这种级別的影响力，让武指一个人就拿走了40%的薪资，而且是业內默认的规矩。
然后是副武指、威亚和兵器组的组长又拿走了35%，最后是从事高危风险的武师拿20%，剩下一群干累活的只有5%。
最关键的是没有任何保障，受伤全靠老大良心，晋升全靠能不能討老大欢心！
这怎么能行？
改！
首先是资金分配方式，20%进入公共基金，用於应急和工伤预备金，还有保险支出。
80%进入薪酬分配池，这部分全额发成员，固定底薪40%+出勤日薪40%+高危补贴20%。
人员方面，咱也別搞港陆歧视，也別搞资歷卡脖子，全都按照积分制度来！
给武行整体进行等级划分。
武行学徒→基础武师→龙虎武师→技术组长→副武术指导。
把动作拆解，危险动作分成三档：三级常规+10分\/次，二级高危+20分\/次，一级特级+50分\/次。
日常满勤+5分\/天，缺勤或者迟到-10分\/次。
同时鼓励带教新人，一次+5分天，万一出现操作失误-20分，致事故-50分，没分了赶紧滚蛋。
如果有技术贡献同样加分，器材改良+10分\/次，动作优化+15分\/次。
如果一个月下来，全组无受伤、无穿帮，且零安全事故，全员集体+20分。
武行学徒晋升基础武师1000分；
基础武师晋升龙虎武师3000分；
龙虎武师晋升技术组长8000分；
技术组长晋升副动作指导15000分。
积分除了能晋升职位，到了年底还有分红。
到时候谁多谁少，全按积分占比算。
但这里有个问题，钱都分光了，分红的钱从哪里来？
这就涉及到陈昭怎么安排孙薛文的了。
他以武行公司的名义，和孙薛文个人合伙开了个公司，双方各持有50%的股份。
这个公司专门经营武行器材，包含全套威亚系统、高空作业平台、防滑垫、定滑轮组、牵引绳；
还有爆破专用，包括固定胶、引线管、无烟火药这些，动作定位器材，然后是个人护具，以及实操用的兵器。
甚至小到血囊、钳子扳手这些，只要是武行进组，都要求剧组在这个公司採购。
除去折旧费用，剩下的两头分红。
整个过程中，陈昭不沾一分钱，而且统计积分的人，还是从他公司划拨过去的。
於孙薛文，他尽到了徒弟的孝敬，本来这些人都已经和他开工了，老孙要是不养老，那您继续找组带人，还守您的规矩。
於兄弟们，他更是绝对够意思。
陈昭把最大头的收益，也就是“大哥”那部分让了出来，谁还敢多嗶嗶？
只要进入他的团队，哪怕是个学徒，也有底薪、有晋升通道、有社保食宿，彻底告別日结漂泊的苦逼日子！
对龙虎武师和技术骨干来说，是积分+高危的双丰收，能晋升能分红，比散拼赚得多。
对於组长和副武指这个级別，陈昭很少干预团队，他们管理有话语权，而且有对武指可是有积分倾斜的。
唯独混子不满意，可他这里不要混子，想摆资歷的话就滚蛋吧。
可他这个团队有个最大的问题。
那就是真有本事的人太少了。
可乐小说，让阅读，永远快人一章。
《铁旗》剧组里，这些人设计动作挺积极，但真正被採纳的很少，大部分动作设计，还是靠王新民带来的人完成。
且就拿湖中轻功这场戏来说，居然没人能替他去测试，还得要他亲自上阵，这不是扯淡吗？
不是没人敢，踊跃的多著呢，而是动作能力不行，他这团队里，最牛逼的居然是他自己？
这个情况不行啊，恰好大鬍子那边好像挺牛逼的，对不起，就你了。
翌日清晨。
《笑傲》剧组今天要拍悬空寺的戏份。
別看大鬍子號称绝对真实取景，但这地方却是的斥资80万新搭的。
真实的悬空寺机位不好设，现在又成了重点保护文化景区，而悬空寺的剧情戏份又太重，整个剧情精华都发生在这里。
好在他们搭完了，等拍完还能给陈昭用用……
李婭鹏走在颤巍巍的木质栈道上，心里被恐惧感填满，这破木头总是晃，等会儿要在这上面打，还不得掉下去啊。
儘管栓著威亚，却有种生死操之人手的戒惧。
他又想起昨天陈昭那一幕，心里又有种很深的挫败感。
我这踩著木头都害怕，他脚底下可啥都没有，人家怎么敢的呢？
恍惚之际记忆好像模糊了剎那，他冷不防突然打了个激灵。
对了，昨天他飞的时候谁拉威亚来著？
別说谁拉威亚，他甚至都没看到陈昭身上吊著威亚，不然现场上千人也不能那么震撼！
扭头看看身边一个武行，他只觉的脸熟，也不认识对方，就隨口问道：“大哥，昨天你去湖边看热闹了没？”
那武行点点头，理所当然道：“看了啊，你不是也去了吗？”
李婭鹏问道：“那你注意没有，陈昭昨天身上好像没有威亚。”
武行看傻子一样看了他一眼，“怎么可能没威亚，他还能真会飞啊，只是那个威亚钢丝比较细，又做了哑光处理，距离的远看不出来。”
李婭鹏原来没拍过动作戏，对这种专业知识不太懂，以为威亚都像他吊的那种大粗钢缆呢。
现在明白过味儿来了，求知慾也一下上来了。
“那他飘在湖面的时候，到底谁在拉威亚？”
这下可把武行问住了，他愣了愣，摇摇头：“没注意。”
说著拉著旁边那位：“哎，你看著了吗？”
“啥？”
“昨天隔壁剧组在湖边，怎么没见有人拉威亚？”
“臥槽，好像真是啊。我昨天还合计著，哪个老师傅这威亚控的叫一个牛逼，还想打听来著，后来给忘了。”
俩人聊著，就把话题扩散开了。
不大一会儿就有更多人加入进来。
李婭鹏挠挠头，走到寺內实景里，这里稳当多了。
见旁边许啨还在那玩手机，忍不住凑过去调侃：“还玩儿呢，通关没有？”
许啨抬头看了看他，没说话。
李婭鹏討了个没趣也没生气，自顾自找话题：“哎，他们武行都在討论昨天谁拉的威亚，你看著了吗？”
许啨眼睛一亮，突然来了兴趣：“说说什么意思？”
把话题转述一遍，许啨高兴了。
“等著，我问问他！”
他是谁啊？
李婭鹏就看她<i class=“icon icon-unie084“></i><i class=“icon icon-unie018“></i>的小手在键盘上翻飞，把他都给看惊了。
我去，打字这么快的吗？
没两分钟，信息就发了过去。
然后就见许啨开始坐立不安，攥著手机走来走去。
又过了能有六七分钟，片场灯光都快要调整好了，突然她手机震动了两下！
在李婭鹏的视角下，感觉她像个小女孩似的雀跃起来，只是急匆匆的看完了內容后，却抿了抿嘴，好像是有点不满。
然后呆板的把內容念出来。
“不是用人拉，后面有机械去控，叫伺服张力控制器，能自动补偿张力，吊威亚的时候能防止过松塌软、过紧勒伤，是新发明的东西。”
我去，这个牛逼啊！
李婭鹏眼神一亮：“晴姐，咱也用这个唄……”
许啨压根没往这上面想，满腔心思都在埋怨对方怎么一点情趣没有，闻言一愣，觉得有些道理，才道：“人家的东西，咱这哪里有？”
“借啊！”
李婭鹏正色道：“我去跟大鬍子说！”
他自以为得到了正解，甚至认为，陈昭之所以有那么出彩的表现，也全靠那个“高科技”。
满心欢喜的去找大鬍子，路过刚才那俩武行的时候，还给对方解释了一下。
“哎，我知道了，隔壁剧组威亚是用机器拽的，不用人拉……”
不用人拉。
不用人拉？？？
片场里，四十多个拉威亚的，八十多双眼睛齐刷刷的看了过来。
李婭鹏后背一凉，冷汗冒了出来。
怎么感觉闯祸了？
陈昭在拍《侠骨》的时候，方馨瑜就不止一次和他抱怨过，人员太过臃肿，尤其以武行的情况最为严重。
武行这个行当很特殊，剧组在聘请武术团队的时候，往往为图省事儿，会以一个价格整部剧外包出去。
但这也造成了一种情况，很多时候剧组用不了那么多人，却平添了许多开支。
武术是整包价格，团队老大为了照顾兄弟，往往一带就是几十上百號人。
人一多，吃饭交通住宿什么都要钱，剧组又很难管，因为人多声量大，还特別抱团。
这行讲究一个师徒传承，有过“背叛”行为的，一辈子都很难再找工作。
回顾陈昭的发跡，早期要不是孙薛文抬他，他也没有今天，所以此前能忍就忍了，兄弟们都很簇拥他，他挣钱总要给人一口汤喝。
所以他走哪里都带一群人，哪怕这次也是一样。
可这终非长久之计，所以今年过年拜访孙薛文的时候，趁机拿出了一套方案，在获得了对方的支持后，捋顺了整个团队关係，也是令赵箭不知所措的原因。
国內提起武术设计，言辞必谈程晓东、袁河平。
但实际武行这一行，动作设计是整个团队共同完成的。
比如元彬在自己独立之前，在程晓东团队里就负责部分实招拆解，马玉成来完成瀟洒飘逸的部分。
大部分情况下，武指或者叫动作导演，仅仅负责定调，然后更多的是在承接资源，完成商务方面的工作。
到了袁河平这种级別，极少全程跟组，甚至掛个名剧就能卖高价。
这已经是艺人的运作方式了，明星好歹还要出镜，他们甚至不用进组。
正是这种级別的影响力，让武指一个人就拿走了40%的薪资，而且是业內默认的规矩。
然后是副武指、威亚和兵器组的组长又拿走了35%，最后是从事高危风险的武师拿20%，剩下一群干累活的只有5%。
最关键的是没有任何保障，受伤全靠老大良心，晋升全靠能不能討老大欢心！
这怎么能行？
改！
首先是资金分配方式，20%进入公共基金，用於应急和工伤预备金，还有保险支出。
80%进入薪酬分配池，这部分全额发成员，固定底薪40%+出勤日薪40%+高危补贴20%。
人员方面，咱也別搞港陆歧视，也別搞资歷卡脖子，全都按照积分制度来！
给武行整体进行等级划分。
武行学徒→基础武师→龙虎武师→技术组长→副武术指导。
把动作拆解，危险动作分成三档：三级常规+10分\/次，二级高危+20分\/次，一级特级+50分\/次。
日常满勤+5分\/天，缺勤或者迟到-10分\/次。
同时鼓励带教新人，一次+5分天，万一出现操作失误-20分，致事故-50分，没分了赶紧滚蛋。
如果有技术贡献同样加分，器材改良+10分\/次，动作优化+15分\/次。
如果一个月下来，全组无受伤、无穿帮，且零安全事故，全员集体+20分。
武行学徒晋升基础武师1000分；
基础武师晋升龙虎武师3000分；
龙虎武师晋升技术组长8000分；
技术组长晋升副动作指导15000分。
积分除了能晋升职位，到了年底还有分红。
到时候谁多谁少，全按积分占比算。
但这里有个问题，钱都分光了，分红的钱从哪里来？
这就涉及到陈昭怎么安排孙薛文的了。
他以武行公司的名义，和孙薛文个人合伙开了个公司，双方各持有50%的股份。
这个公司专门经营武行器材，包含全套威亚系统、高空作业平台、防滑垫、定滑轮组、牵引绳；
还有爆破专用，包括固定胶、引线管、无烟火药这些，动作定位器材，然后是个人护具，以及实操用的兵器。
甚至小到血囊、钳子扳手这些，只要是武行进组，都要求剧组在这个公司採购。
除去折旧费用，剩下的两头分红。
整个过程中，陈昭不沾一分钱，而且统计积分的人，还是从他公司划拨过去的。
於孙薛文，他尽到了徒弟的孝敬，本来这些人都已经和他开工了，老孙要是不养老，那您继续找组带人，还守您的规矩。
於兄弟们，他更是绝对够意思。
陈昭把最大头的收益，也就是“大哥”那部分让了出来，谁还敢多嗶嗶？
只要进入他的团队，哪怕是个学徒，也有底薪、有晋升通道、有社保食宿，彻底告別日结漂泊的苦逼日子！
对龙虎武师和技术骨干来说，是积分+高危的双丰收，能晋升能分红，比散拼赚得多。
对於组长和副武指这个级別，陈昭很少干预团队，他们管理有话语权，而且有对武指可是有积分倾斜的。
唯独混子不满意，可他这里不要混子，想摆资歷的话就滚蛋吧。
可他这个团队有个最大的问题。
那就是真有本事的人太少了。
可乐小说，让阅读，永远快人一章。
《铁旗》剧组里，这些人设计动作挺积极，但真正被採纳的很少，大部分动作设计，还是靠王新民带来的人完成。
且就拿湖中轻功这场戏来说，居然没人能替他去测试，还得要他亲自上阵，这不是扯淡吗？
不是没人敢，踊跃的多著呢，而是动作能力不行，他这团队里，最牛逼的居然是他自己？
这个情况不行啊，恰好大鬍子那边好像挺牛逼的，对不起，就你了。
翌日清晨。
《笑傲》剧组今天要拍悬空寺的戏份。
別看大鬍子號称绝对真实取景，但这地方却是的斥资80万新搭的。
真实的悬空寺机位不好设，现在又成了重点保护文化景区，而悬空寺的剧情戏份又太重，整个剧情精华都发生在这里。
好在他们搭完了，等拍完还能给陈昭用用……
李婭鹏走在颤巍巍的木质栈道上，心里被恐惧感填满，这破木头总是晃，等会儿要在这上面打，还不得掉下去啊。
儘管栓著威亚，却有种生死操之人手的戒惧。
他又想起昨天陈昭那一幕，心里又有种很深的挫败感。
我这踩著木头都害怕，他脚底下可啥都没有，人家怎么敢的呢？
恍惚之际记忆好像模糊了剎那，他冷不防突然打了个激灵。
对了，昨天他飞的时候谁拉威亚来著？
別说谁拉威亚，他甚至都没看到陈昭身上吊著威亚，不然现场上千人也不能那么震撼！
扭头看看身边一个武行，他只觉的脸熟，也不认识对方，就隨口问道：“大哥，昨天你去湖边看热闹了没？”
那武行点点头，理所当然道：“看了啊，你不是也去了吗？”
李婭鹏问道：“那你注意没有，陈昭昨天身上好像没有威亚。”
武行看傻子一样看了他一眼，“怎么可能没威亚，他还能真会飞啊，只是那个威亚钢丝比较细，又做了哑光处理，距离的远看不出来。”
李婭鹏原来没拍过动作戏，对这种专业知识不太懂，以为威亚都像他吊的那种大粗钢缆呢。
现在明白过味儿来了，求知慾也一下上来了。
“那他飘在湖面的时候，到底谁在拉威亚？”
这下可把武行问住了，他愣了愣，摇摇头：“没注意。”
说著拉著旁边那位：“哎，你看著了吗？”
“啥？”
“昨天隔壁剧组在湖边，怎么没见有人拉威亚？”
“臥槽，好像真是啊。我昨天还合计著，哪个老师傅这威亚控的叫一个牛逼，还想打听来著，后来给忘了。”
俩人聊著，就把话题扩散开了。
不大一会儿就有更多人加入进来。
李婭鹏挠挠头，走到寺內实景里，这里稳当多了。
见旁边许啨还在那玩手机，忍不住凑过去调侃：“还玩儿呢，通关没有？”
许啨抬头看了看他，没说话。
李婭鹏討了个没趣也没生气，自顾自找话题：“哎，他们武行都在討论昨天谁拉的威亚，你看著了吗？”
许啨眼睛一亮，突然来了兴趣：“说说什么意思？”
把话题转述一遍，许啨高兴了。
“等著，我问问他！”
他是谁啊？
李婭鹏就看她<i class=“icon icon-unie084“></i><i class=“icon icon-unie018“></i>的小手在键盘上翻飞，把他都给看惊了。
我去，打字这么快的吗？
没两分钟，信息就发了过去。
然后就见许啨开始坐立不安，攥著手机走来走去。
又过了能有六七分钟，片场灯光都快要调整好了，突然她手机震动了两下！
在李婭鹏的视角下，感觉她像个小女孩似的雀跃起来，只是急匆匆的看完了內容后，却抿了抿嘴，好像是有点不满。
然后呆板的把內容念出来。
“不是用人拉，后面有机械去控，叫伺服张力控制器，能自动补偿张力，吊威亚的时候能防止过松塌软、过紧勒伤，是新发明的东西。”
我去，这个牛逼啊！
李婭鹏眼神一亮：“晴姐，咱也用这个唄……”
许啨压根没往这上面想，满腔心思都在埋怨对方怎么一点情趣没有，闻言一愣，觉得有些道理，才道：“人家的东西，咱这哪里有？”
“借啊！”
李婭鹏正色道：“我去跟大鬍子说！”
他自以为得到了正解，甚至认为，陈昭之所以有那么出彩的表现，也全靠那个“高科技”。
满心欢喜的去找大鬍子，路过刚才那俩武行的时候，还给对方解释了一下。
“哎，我知道了，隔壁剧组威亚是用机器拽的，不用人拉……”
不用人拉。
不用人拉？？？
片场里，四十多个拉威亚的，八十多双眼睛齐刷刷的看了过来。
李婭鹏后背一凉，冷汗冒了出来。
怎么感觉闯祸了？